Павел Строганов, главный специалист по организационному развитию управления по работе с персоналом компании «Ингосстрах»: «Допускаю, что за пределами офиса сотрудники используют крепкие словечки, но в процессе работы — вряд ли. Мат — это атрибут конфликта. А с повышением уровня корпоративной культуры конфликтные ситуации разрешаются цивилизованно. В «Ингосстрахе» — особая атмосфера общения, подразумевающая высокую культуру речи.
Дата: 14.02.2005
Копия в Google