Премирование работников центрального аппарата по результатам работы производилось ежемесячно в размере 120% должностного оклада, кроме того, выплачивались разовые премии за выполнение особо важных заданий, к юбилейным датам и т.п. (размер выплат индивидуальный).
Дата: 26.10.2001
Копия в Google